Dons Espirituais - aula 07 - Dom espiritual de liderança ou presidir

DONS ESPIRITUAIS

AULA 07

Dom espiritual de liderança ou presidir

DOM ESPIRITUAL DE LIDERANÇA OU PRESIDIR

Base bíblica: Rm 12.8

o que preside, com diligência; (...)

Definição:

O possuidor deste dom espiritual é motivado por Deus para ser o canal através do qual Ele comunicará aos demais cristãos seus propósitos. Tem alegria em mobilizar e motivar os cristãos a trabalharem unidos, voluntária e harmoniosamente, para cumprir os alvos estabelecidos pelo Senhor.

Palavras-chave:

 - comunicar aos demais cristãos os propósitos de Deus

- mobilizar e motivar os cristãos a trabalharem unidos, voluntária e harmoniosamente

- levar os cristãos a cumprirem os propósitos estabelecidos pelo Senhor

Deus sempre foi o líder supremo do seu povo, indo à frente para o guiar.

O SENHOR ia adiante deles, durante o dia, numa coluna de nuvem, para os guiar pelo caminho; durante a noite, numa coluna de fogo, para os alumiar, a fim de que caminhassem de dia e de noite. Nunca se apartou do povo a coluna de nuvem durante o dia, nem a coluna de fogo durante a noite. Ex 13.21-22

Tu me guias com teu conselho e depois me recebes na glória. Sl 73.24

Jesus Cristo se mostrou o líder por excelência, guiando cuidadosamente suas ovelhas.

As minhas ovelhas ouvem a minha voz; eu as conheço, e elas me seguem. Jo 10.27

O Espírito Santo guia os cristãos ao caminho da verdade.

Quando vier, porém, o Espírito da verdade, ele vos guiará a toda a verdade; porque não falará por si mesmo, mas dirá tudo o que tiver ouvido e vos anunciará as coisas que hão de vir. Jo 16.13

As Escrituras guiam o cristão no caminho do Senhor.

Lâmpada para os meus pés é a tua palavra e, luz para os meus caminhos. Sl 119.105

A liderança exercida pelos ímpios é totalmente diferente da liderança ensinada por Deus em sua Palavra.

Características da liderança dos ímpios:

- é fundamentada no poder político ou econômico;

- é exercida em benefício do próprio líder e dos que estão próximos a ele;

- os demais liderados (a “grande massa”) recebem o mínimo necessário para ficarem satisfeitos e não se insurgirem contra o líder;

- o líder faz o que for necessário para manter-se na liderança, no exercício do poder.

As Escrituras ensinam que a principal característica do líder cristão é ser servo dos liderados (exercício da humildade).

Então, Jesus, chamando-os, disse: Sabeis que os governadores dos povos os dominam e que os maiorais exercem autoridade sobre eles. Não é assim entre vós; pelo contrário, quem quiser tornar-se grande entre vós, será esse o que vos sirva; e quem quiser ser o primeiro entre vós será vosso servo; tal como o Filho do Homem, que não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos. Mt 20.25-28

Depois de lhes ter lavado os pés, tomou as vestes e, voltando à mesa, perguntou-lhes: Compreendeis o que vos fiz? Vós me chamais o Mestre e o Senhor e dizeis bem; porque eu o sou. Ora, se eu, sendo o Senhor e o Mestre, vos laveis os pés, também vós deveis lavar os pés uns dos outros. Porque eu vos dei o exemplo, para que, como eu vos fiz, façais vós também. Jo 13.12-15

Características:

- Se não existir liderança constituída em um grupo, é motivado para assumir esta responsabilidade imediatamente. Atua como ímã, atraindo outros que aceitam espontaneamente a liderança/autoridade dele. Inspira confiança nas pessoas, que passam a acreditar que ele sabe para onde vão e qual o próximo passo para chegar lá.

- Está disposto a se responsabilizar por outras pessoas. Importa-se com os liderados e cuida deles.

- É uma pessoa de visão. Tem percepção de todos os aspectos de uma situação, e é capaz de propor e esclarecer alvos a longo prazo.

- Compromete-se com uma causa no Reino de Deus, como, por exemplo, uma Igreja ou uma sociedade interna já estruturada, que o Espírito confirma em seu coração. Não deseja ser, ele mesmo, a “causa”.

- Tem a capacidade criativa de perceber várias soluções do mesmo problema ou oportunidade. Constantemente tem ideias novas. Aceita discutir e está disposto a mudar de opinião e de ideia, se for o melhor para o grupo. Não se importa que outros adotem e desenvolvam suas ideias.

- Admite a impossibilidade de fazer tudo sozinho e reparte as tarefas aos outros, que se sentem valorizados.

- Com a finalidade de coordenar e fazer render as atividades do seu grupo, procura atender imediatamente as necessidades do mesmo. Tem uma atitude humilde e serviçal para com os liderados.

- Esforça-se por manter a harmonia do grupo, pois a participação dos liderados é essencial para o desenvolvimento dos projetos propostos.

- Deseja atingir os objetivos com a maior rapidez possível. Quer aceitar um novo desafio logo após ter concluído o anterior. “Presidir com diligência” significa, basicamente, “com rapidez e êxito”.

- Tem a capacidade de tomar decisões rapidamente.

- Tem coragem de enfrentar riscos; toma decisões pelo e para o grupo, quando este está paralisado por discussões intermináveis.

- Sabe aceitar e arcar com a eventual solidão que a liderança pode trazer.

- A maturidade física e espiritual e o bom testemunho são fatores-chave para que o possuidor deste dom possa ganhar a confiança do grupo para exercer bem suas tarefas.

Erros e perigos que o possuidor do dom deve evitar:

- Cooperar somente quando lidera, mas “abandonar o barco” quando não está na liderança do grupo.

- Deixar de perceber a necessidade de ter auxiliares capazes de levar suas ideias a funcionarem na prática.

- Impor a execução de uma ideia própria, contra a vontade do grupo, e falhar na execução do projeto. O líder acabar por decepcionar as pessoas e fica desacreditado.

- Incentivar os componentes do grupo a se esforçarem por uma “causa legítima”, mas acabar sendo ele mesmo a “causa” que une o grupo, abandonando os propósitos do Senhor.

- Ser desacreditado como líder espiritual por falhar como seguidor do Líder Supremo (Cristo), por demonstrar orgulho ao invés de humildade. Passa a manipular as pessoas que não aceitam espontaneamente sua liderança, especialmente seus opositores.

- Preocupar-se excessivamente com os objetivos e programas organizacionais, no sentido global, com vistas à própria projeção e, consequentemente, esquecer-se dos sentimentos e necessidades espirituais das pessoas.

- Impressionar-se indevidamente com sua capacidade de compreender os propósitos de Deus antes do demais e se supervalorizar, esquecendo-se da sua condição de servo de Deus e das pessoas. Liderar bem é sua responsabilidade (obrigação) no Corpo de Cristo.

- Levar os liderados a caminhos errados, não pela vontade de Deus, mas por lhe faltarem condições de exercer a liderança. Isso pode acontecer por falta do preparo espiritual e/ou emocional adequados ou por acomodação na liderança e esquecimento dos propósitos de Deus, liderando com sua própria força (“carisma pessoal”).

- Confiar demais nas suas ideias e pensar sempre que elas são a vontade de Deus para o grupo.

- Propor objetivos que no momento são muito difíceis de serem alcançados ou propor seguidos objetivos, sem perceber o grau de maturidade do grupo. Isso causa confusão e desânimo nas pessoas.

- Envolver-se demasiadamente na obra do Senhor, ultrapassando seus limites físicos ou emocionais, e, consequentemente, sofrer estresse ou esgotamento que o impossibilitarão de continuar o exercício do dom.

- Sentir-se deprimido pela solidão advinda do exercício da liderança, se sua vida espiritual não for constantemente fortalecida pela comunhão íntima com o Senhor.

Responsabilidade dos cristãos em geral:

Os cristãos que não possuem o dom de liderança também devem se esforçar para serem bons líderes em determinadas áreas, como com os filhos, irmãos mais novos, vizinhos, familiares não-cristãos etc.

Vos sois a luz do mundo. Não se pode esconder a cidade edificada sobre um monte; nem se acende uma candeia para colocá-la debaixo do alqueire, mas no velador, e alumia a todos os que se encontram na casa. Assim brilhe também a vossa luz diante dos homens, para que vejam as vossas boas obras e glorifiquem a vosso Pai que está nos céus. Mt 5.14-16

Áreas da Igreja onde o dom espiritual pode ser utilizado:

- Lares

- Grupos familiares

- Sociedades internas

- Junta Diaconal e Conselho

- Projetos específicos elaborados pela Igreja